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L’équation parfaite pour un télétravail réussi

  • DRH : 15 bonnes pratiques pour maintenir le lien social
  • Manager : gérez et motivez votre équipe à distance
  • Collaborateurs : rythmez votre journée de télétravail pour une meilleure productivité

POUR ALLER PLUS LOIN...

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LE TELETRAVAIL EN FRANCE

Vous souhaitez mettre en place ou réorganiser le télétravail au sein de votre entreprise ? Dans cet article, nous vous guidons : quel modèle et quel rythme adopter ? Avec quels outils ?

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DEMATERIALISATION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

Pour un espace accessible partout, tout le temps. Stockez vos données,  organisez-les et améliorez la productivité de vos équipes !

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E2TIME.COM

Éditeur de logiciel RH, nous sommes spécialisés dans le domaine de la gestion des temps, des projets et plannings à partir d’un logiciel 100% SaaS adapté aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises.

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NOTRE SOLUTION

Composez votre propre logiciel de gestion de temps adapté aux besoins de votre activité : Gestion des congés et absences, gestion des présences et plannings, Portail RH, Notes de frais, Gestion de projets...

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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Katia BARON,   Adjointe DRH – Hôtel du Collectionneur

J’utilise e2Time.com depuis plusieurs années, l’outil est facile et agréable à utiliser pour les managers ainsi que pour le service RH. E2time.com est en constante évolution et s'adapte aux demandes en fonction du secteur d’activité. L’équipe Hotline est réactive, efficace et très sympathique. Je recommande vivement cet outil de travail.

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Farida AMOUR,   Assistante administrative – Théâtre et cinéma Jacques PRÉVERT

J'utilise le logiciel e2time.com depuis 2 ans, il me permet de ne plus saisir les heures manuellement, de gérer les congés, les plannings prévisionnels, les rapports de pointage et de faire un point rapide sur l'état des heures par équipe ou individuellement par période que je sélectionne. C'est vraiment un gain de temps considérable. Par ailleurs le support technique est très réactif et sympathique malgré mes nombreuses sollicitations.