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Comment faire de la digitalisation RH & gestion des plannings un levier de performance Et comment la mesurer (KPI) ?

En 2021, la digitalisation des processus RH était au cœur des stratégies d’entreprise.

  • Gain de temps,
  • Productivité
  • Réduction des coûts...

    Découvrez comment les outils digitaux et la data offrent de réelles opportunités pour aider les organisations à rester compétitives, anticiper et améliorer leur performance.

pour aller plus loin...

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La Gestion de Présences

Optimisez votre gestion RH: avec la gestion des plannings, suivez le temps de présence de vos équipes, pilotez tous vos points de vente.

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Toutes nos ressources 

Véritable expert de la gestion du temps et des activités depuis plus de 10 ans, nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet.

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Notre solution SAAS 

Composez vous même votre propre SIRH. e2Time.com a conçu des solutions RH parfaitement adaptées aux besoins de votre entreprise.

 

EN SAVOIR +

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L’actualité SIRH

Découvrez toute l'actualité, nos nouveautés et nos conseils sur la digitalisation RH.
Quelles mesures adopter ?
Pour quels secteurs ?

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ILS NOUS FONT CONFIANCE

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Katia BARON,   Adjointe DRH – Hôtel du Collectionneur

J’utilise e2Time.com depuis plusieurs années, l’outil est facile et agréable à utiliser pour les managers ainsi que pour le service RH. E2time.com est en constante évolution et s'adapte aux demandes en fonction du secteur d’activité. L’équipe Hotline est réactive, efficace et très sympathique. Je recommande vivement cet outil de travail.

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Farida AMOUR,   Assistante administrative – Théâtre et cinéma Jacques PRÉVERT

J'utilise le logiciel e2time.com depuis 2 ans, il me permet de ne plus saisir les heures manuellement, de gérer les congés, les plannings prévisionnels, les rapports de pointage et de faire un point rapide sur l'état des heures par équipe ou individuellement par période que je sélectionne. C'est vraiment un gain de temps considérable. Par ailleurs le support technique est très réactif et sympathique malgré mes nombreuses sollicitations.